La holocracia, también se le conoce como “holacracia”, es una forma de organización en la que la autoridad y la toma de decisiones son distribuidas de forma horizontal , sin que haya una estructura jerárquica de gerencia. Se inspira en la Sociocracia, pero contiene más reglas internas para adaptarse a contextos empresariales. Sin jerarquías, se basa en un sistema de roles en el que los empleados son los responsables. Es decir, se trata de una organización empresarial horizo